七、秧及北美市場領域 導致寫作紙（zhǐ）提供不足
　　芬蘭的（de）罷工行動和止血導致生產破財，以往的關（guān）於兩（liǎng）個（gè）月自此以後裏外裏破財了約170關於萬噸紙生產能力（進行打印和寫作紙的差不多所有（yǒu）生產能力（lì）），造成進行門首到北美的（de）數額進一步降低，導致北美進行打印/寫作紙市場領域的不足，並（bìng）有或許進行造成老三季節塗布（bù）紙和其他栽（zāi）培品種紙（zhǐ）頭（tóu）的再一次漲潮。

　　新的關於（yú）三年期工作黨群議定書的費用成本產生相應作用在頭關於（yú）兩年將為4.4%，老三年的成比例的（de）將在2007年秋（qiū）天反複說道加以（yǐ）解決。該議定書參加芬蘭的普通工（gōng）作黨群議定書。

　　就較為傳統的聖誕節和夏（xià）天中葉的（de）止血和上（shàng）班的（de）實際問題：議（yì）定書決定工（gōng）場在聖誕（dàn）節和仲夏節開（kāi）展生產，其（qí）主要（yào）原因在（zài）於老工人因為3班改稱製和4班改稱製而年份減少了具體工（gōng）作時段8鍾頭，老（lǎo）工人得借助此來補足。與此同時這將使芬歐匯川集團公司的現在已有的製造能力使原有水平（píng）上升（shēng）1%上述。另外，議定書決定（dìng）造紙術機器全年候運行，進而增強了生產力。

　　就具（jù）體工作時段的進行（háng）裁汰（輪班（bān）和具體工作時段作出（chū）安排）的實際問題：較為條約決定（dìng）到處（chù）正式（shì）批（pī）準新的輪班和具體工作時段作出安排。新的3班（bān）倒的具（jù）體工作時段模子當（dāng）前或（huò）許被運用（yòng），在周期階段或許使用4班（bān）倒的體係。造紙術老工人具體工作（zuò）時段的進行裁汰將產生被動（dòng）的產生相應作用。議定書的繁體字中也並未包含任意（yì）一種相關（guān）情（qíng）況能（néng）進一步減少芬蘭造紙（zhǐ）術老工人高曠工率的加以解決解決辦法。黨群議定書車架，從（cóng）嚴相對而複雜。

　　就進行支付增加實際問題（tí）：進行支付增加與國度記（jì）下來方針議定書相配合，本年度每鍾頭的進行支付將較為（wéi）普通增（zēng）加2.5%，到2006年6月將進一個步驟增加1.9％。用數據思考上，進行支付增加將於2005年7月11日和2006年12月12日起作用。第3年的進行支付增加（jiā）將在2007年的秋（qiū）天僅僅共同商議。

　　另（lìng）外，議定書可以：到處能夠就采用外包工工作檢修和服務實現議定書，或是能夠由雙邊選舉海源閣介立的大總統（tǒng）開展說道進而實現議定書（shū）。議定書還將保證了（le）持（chí）續轉包較為條約實際問題的大公無私加以（yǐ）解（jiě）決。該議定書還就持（chí）續外購規劃和采（cǎi）用表麵的工作開展保持幹淨、檢修和保安的實際問（wèn）題提到實施（shī）方案。

阿霍寧　芬蘭造紙術非工會大總統
　　工作推廣實施的冗員方針，還有工作馬（mǎ）馬虎虎老工人的作出安（ān）排，讓老工人的具體工作加以變得極不（bú）平穩定。工作（zuò）要老（lǎo）工人聖誕節和仲夏周期具體工作，不（bú）過（guò），卻又不需要符合老工人的補充具體要（yào）求。因為老工人的具體工（gōng）作得達到保證（zhèng），因此，他們束（shù）手無策進行接管新（xīn）具體方案。

希勒·萊內　赫爾辛基（jī）市中心集（jí）團店家經（jīng）紀人
　　我們剛扡（qiān）子手貨，紙包就從貨架上沒有。大包需要相對最快，店內已無草紙可賣。

羅傑懷特　紙業進行分析師
　　歐洲正參加夏天的淡季，紙漿有許許多多庫（kù）存，假定（dìng）紙業當前考古會擴大，我們卻會（huì）其主要原因在於（yú）紙業失序而束手無策因應，因此當前關（guān）於該是加以解（jiě）決實（shí）際問題的期間了。

泰赫蒂寧　資方上座討價還價人
　　當前經濟領（lǐng）域環境較為惡毒，造紙術業也在進行搏鬥求存（cún）。男方了解上述這些狀況，不過仍不肯新統籌協（xié）調具體方案，造紙術（shù）老（lǎo）工人非工會有（yǒu）適當大的具體責任。