上（shàng）次末，芬蘭（lán）—瑞典斯道拉恩索公司（Stora Enso）的Cape Breton紙廠的非工會老工（gōng）人信任投票進行接管了新的較為條約。但非工會官僚進行表明，當星（xīng）期生產進（jìn）行首先後，他（tā）們或許會略感較為辛酸。
通訊、可（kě）用能源及造紙術老工人非（fēi）工會（CEP）地方972大會的約800名分子開展了信任投票，最終結果結果表明70%社員給予支持進行接（jiē）管公司的議定（dìng）書。據斯道拉恩索稱，這向議定書是保持Port Hawkesbury新聞紙廠運行的最終期望。
地方非工會主席（xí）Ron Beaton說：“我想有許許多多人會（huì）為主複職作工作崗位認為安慰，但我不覺得（dé）他們會對公司（sī）進行風（fēng）力他們進行接管議定書認為快樂，但這就（jiù）是說積極性，我們還得接著把路走下來。”
公司持（chí）續辯稱，為保持關於這家老（lǎo）工場的開展運（yùn）營就有必要開展革命，並進行揚言道，在滿足相關條件時非工會並（bìng）無（wú）二致需要步，就好意思工場。
上次，公司（sī）層麵的討價還價（jià）表示Gary Parafinczuk稱此議定書為“生活規劃”。
議定書正當中13點提出建議高速就被公諸於眾，在這當中包含借助任（rèn）其（qí）自然相關人（rén）員消費進一步降低老工人（rén）還有借助（zhù）對具體工作時段（duàn）重複作（zuò）出（chū）安排以節約可用能源費用成本。
雖然這樣（yàng），上述（shù）這些具體工作也仍無法獲得確保（bǎo），其主要原因在於公（gōng）司提到的規劃隻不過由於6個月的進行試驗期（qī）。CEP表（biǎo）示Don MacKenzie稱這一些（xiē）針對信任（rèn）投票至關十分重要。
他說（shuō）：“在（zài）進行試驗過渡，大家可以對因生活規劃而形成的產生相應作用編成綜合判（pàn）斷。”
下半年起，期（qī）限6個月的進行試驗期將較為郎中進行首先。此階段任意一種（zhǒng）相關情況地方皆可提到撤銷議定（dìng）書。 |
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