（景華草莓影院通訊員佩歡進行（háng）匯報） 近來，在市外（wài）國專業人員局的牽線牽線搭（dā）橋下，源自德國頤養天年專業人員安（ān）排的馬丁副博士再一（yī）次到華泰提供指導具體工作。這陣兒加（jiā）以來（lái）華泰，馬（mǎ）丁副博士重點是提供（gòng）幫助新聞紙公司加以解（jiě）決一部分生產中仍然存在的疑問（wèn）實際問（wèn）題，與此同時麵對麵產生產流程的進一（yī）個步驟進行改造作積極探索生（shēng）性深入研究，為公司下一個（gè）步驟開（kāi）展技術革新安家落（luò）戶較好的現有基礎。

　　具體工（gōng）作（zuò）除（chú）此之外，馬丁副博士常常會深有感受地表示：“在（zài）造紙術（shù）業，華（huá）泰的持續發展運行（háng）速度太不足了，伯母地進行（háng）進步了一部分歐美企業的（de）持續發展運行（háng）速度。在海外，進行股本招生期通常都很長，10年內能增上其中一個大具體項目就是說格外地了不起的，而在華泰，二、關（guān）於三年就能增上其中一個大具體項目，這（zhè）太令我影響了（le）！”

　　一直（zhí）以來，集團公司公司持續堅持執行“引智工程”，借助請進海外專（zhuān）業（yè）人員的方式，達到（dào）和熟練掌握海外的較為（wéi）先進（jìn）進行管理實際經驗和更加科學技術，達成進（jìn）行管理的現代化化（huà），使原有水平得到提高產品的高（gāo）額外增加值，借此較為（wéi）飛（fēi）速使原有水平得到提高企業（yè）的全（quán）球範圍市場競爭力。