5月（yuè）8日，南京正式公布2007十二（èr）個月218個重點工種（工作崗（gǎng）位）的進行支付提供指導（dǎo）價格，它是工作保證單位依據467家生（shēng）產（chǎn）開展經營正常化的企（qǐ）業、近（jìn）3關於萬名在崗員工進行（háng）支付整體水平開展進行阻擊、進行分析垂手而（ér）得的。進行據稱，這是南京第11次正（zhèng）式公布進行支付價格。

　　針對南京工作保證單位（wèi）正式公布進（jìn）行支付提供指導價（jià）的主要目的，“每一年公布（bù）關於一次的進行支（zhī）付提供指導價格（gé）僅是當局單（dān）位對用工機構和工作力市（shì）場領域的進行阻擊最終（zhōng）結（jié）果，是供用工機構（gòu）和（hé）工作者進行商量的提供指（zhǐ）導性相關信息，並（bìng）非當局明確要求的進（jìn）行支付規範標準。”南京市工（gōng）作單位進行支付處相關責（zé）任政（zhèng）府人表明，進行支付提供指導價具（jù）備“服務性”，有了（le）關於這（zhè）份表，對進行（háng）羅致企業（yè）來（lái）說（shuō），可對全（quán）部業務領域進行支付整體水平富有掌（zhǎng）握，能防止進行支付“隨便性”。

　　針對謀事者、尤其是剛（gāng）出校門的結業生、外邊來寧的謀事者也（yě）能“按圖索驥”。“進（jìn）行支付提供指導價是他們和老板娘（niáng）簽較為條約時的（de）討價還（hái）價規範標準，能夠這個為由進行照理力爭。”

　　2007年南京市企所有主要工種（工作崗位）進行支付(年金)提供指導價格(選（xuǎn）摘)