7月8日，廣東省東莞市工作局對15家父重進（jìn）行間歇工作法律規範行政法規的企業開展了曝光。這15家企（qǐ）業各自仍然存在著缺乏老工人進行支付、超時加班加點甚至還會非（fēi）法定采用童工實際（jì）問題（tí）。在（zài）這當中東莞（wǎn）東（dōng）坑永汶進行打印（yìn）成品廠“榜上著名”，其犯罪工作為：缺乏老工人進行支付，未按照要求具體執行進行維新。
