11月4日，在江蘇（sū）省鎮江市碧（bì）榆園金（jīn）山廳進行了鎮江市第一“慈善義工獎”發獎擴大會議，APP金（jīn）東紙業取（qǔ）得超等慈善義工服務安排給予支持獎、金東義工獲超等慈善義工工作團隊獎。在發獎相關活動中，直來直去方對金東義（yì）工相關活動進行（háng）表（biǎo）示較高程度作出評價，宣傳了（le）金（jīn）東從規章製度（dù）、從文化理念上主動給予支持工作人員積極參與社會層麵慈善，向社會層麵慈好（hǎo）事業交上了關於一份感到滿意（yì）的白卷。

　　會上，金（jīn）東紙業（yè）經理經紀人孫炳健表明，金（jīn）東（dōng）建廠自此以後，需要“和為貴”的企業文（wén）化理念，將實行社會層麵具體責任為（wéi）企已經營的關鍵部分邏（luó）輯學。進行進（jìn）行集團內（nèi）外資企業，金東不單主動（dòng）參與各隊慈善進行（háng）貢獻，與此同時達到了《義工相關活動進行管理解決辦法》，研發了“義工進行管理係（xì）統”，在鎮江市進（jìn）行設置了13個義工點，向工作（zuò）人員（yuán）給予了7種有所區（qū）別種類的義工工作崗位，製定了一（yī）多個係列激（jī）發具體措施砥礪工作人員積極參與到社會層麵公益組織相關活動中（zhōng）。到2012年終，加以已有22931架次的工作（zuò）人員積極參與（yǔ）到義工相關（guān）活動中，進行貢獻義工總有關時數達161765鍾頭。