進行進行首家加以走出歐洲的分（fèn）公司，福伊特巴西加（jiā）以迎來50本命年慶。巴西前大總統卡多佐(Cardoso)如（rú）此作出評（píng）價福伊（yī）特：“福（fú）伊（yī）特別巴西的保持健康持續發展作出了使不得沒有的呈（chéng）獻。”麵向巴西技術老工人進行設置的雙元製開展培訓具（jù）體項目和群體公益組織具體項目。

　　2014年8月，福（fú）伊特巴西子公司加以迎來50本命年慶，雙管齊下辦了一多個係列進行紀念相關活動。福伊特巴西公（gōng）司於1964在聖保羅設立，這是福伊特集團公司頭一回（huí）在歐洲除此之外的區域從無到有設立起來製造基地，50年光輝的（de）成長曆程然後進行開始。現在，福伊（yī）特在巴西共具備（bèi）15家庭公司，工作人員總和逾5,700名（míng）。

　　積極參與聖保羅慶典的有漢（hàn）斯•福伊（yī）特家族分子、客戶、合作客戶及福伊（yī）特的工（gōng）作人員（yuán）。巴西前（qián）大總（zǒng）統費爾（ěr）南多•恩裏克•卡多佐（zuǒ）(Fernando Henrique Cardoso)在會上進行問題進（jìn）行打開進行（háng）講（jiǎng）話，重點宣傳福伊特在巴西所產生的造就：“以往的50年代，福伊特浩浩蕩蕩轉變為了集團地地道道的本地公司（sī），為巴西經濟領域（yù）的保持健康持續發展作出了使不得沒有的呈（chéng）獻。”

　　關於半個百年的本（běn）地化（huà）持續發展實際（jì）經驗，讓（ràng）福伊特透徹植根（gēn）於（yú）巴西這片沃土。智慧海於聖（shèng）保羅的福伊特分公司不（bú）單（dān）是製造（zào）基地進一步研發源頭。比如，聖保（bǎo）羅的福伊特提出並采用新的方法（fǎ）中心研發出ATMOS技術，讓造紙術外商可以進（jìn）一（yī）步減少能耗、進一步降低天然纖維循環（huán）出現質量更好的（de）重要（yào）紙。該技術目前已經（jīng）在造紙術範圍獲得普遍應用。福伊特集團公司有關旗下的福伊（yī）特需要共具備六家研發中心，其發電機研發中心（xīn）就挑選在聖保羅安家安家落戶。

　　本命年（nián）慶典包（bāo）含工作人員相關（guān）活動（dòng）和群體公（gōng）益組織相關活動

　　福伊特在聖保羅及瑪瑙斯分公司三顧茅廬工作（zuò）人員以及其眷屬一起積極參與50本命年慶典的特大型相（xiàng）關活動（dòng）。僅在聖保羅，就有約9,000名福伊特工作人員參（cān）加。另外，福伊特還進行（háng）了一多個係列公益組織相關（guān）活動，“50年 - 50項提倡”的慶典正題包括了（le）50個社會（huì）層麵自願（yuàn）服（fú）務具（jù）體（tǐ）項目，包含檢修本地校區（qū）頂部、為較為障礙群眾添衣送暖，還（hái）有向（xiàng）本（běn）地（dì）毛孩子（zǐ）園和各個學校進行貢獻（xiàn）圖書。工作人員們居中進行接受了一般的比（bǐ）賽和啟迪。

　　99年前，著名道路的老大步

　　福伊特（tè）過去就敏感地察覺到南美（měi）國度的持續發展威力。公司為巴西（xī）給予的老大批水輪機可追根到1905年。隨後在1923年，公司又為巴西提供了（le）老大（dà）台造紙術機。我們（men）的進行遠（yuǎn）識卓識和堅決盡力去完成最終進行盈利了豐富的實際成果：福伊特巴西目前已經進行（háng）生長為集團公司（sī）中量體重級的區域分公司。

　　在以往（wǎng）的關於（yú）幾十年（nián）代，福伊特（tè）積極參與了巴西（xī）的很多現（xiàn）有基礎配套設施開展建設具體項（xiàng）目（mù）並（bìng）屢（lǚ）獲取得成功。20百年70時期，福伊特曾（céng）為那時全球上整體規模更加最大的伊泰普電流站提供了水輪機。1985年，福（fú）伊特頭一回為巴西（xī）的梅賽德斯-達到指導員給予了需要技術;1994年，福伊特造紙術提出並采用新的（de）方法中心在聖保羅設立。時時至今日日，公司接著在巴西（xī）的集體運輸量範圍充分發揮重點要的實際作用。聖保羅、庫裏蒂（dì）巴和很多其餘城鎮的BRT迅速巴士（shì）均進行配置了福伊特的（de）DIWA自動化變頻器。另外，公司的水輪機和火力發電機產品持續為全國範圍內的可保持連續進行（háng）可（kě）用能源提供作出呈獻（xiàn）。在巴（bā）西，電流站的（de）核動力提供可包（bāo）含在相應範圍之內（nèi）全國範圍內關於四分有關（guān）之三上述的可用（yòng）能（néng）源實際需要（yào）。

　　依據德國運行方式和企業社會層麵具體責任進行設置（zhì）的開展培訓運行機製

　　全年前，福伊特共同巴（bā）西（xī）的開展培訓單位，在德國雙元製開（kāi）展培訓的現有基礎上建設參加巴西敵情的開展培訓邏輯學，盡量（liàng）做到開展建設關於一支高（gāo）綜合素養專業人才梯隊，以符合公司在工商（shāng）界（jiè）業範圍的用工實際需要。福伊特每一年關於兩次在有關機電工、技術人員、鉗工和（hé）機（jī）械師等範圍進行遴薦有潛質的學生。開展培訓學期（qī）一般情況下為關於四年，為高等級技術學校的大相對一新生（shēng）給予技術提供指導。至今（jīn）截至，福（fú）伊特已為（wéi）巴西進行（háng）培養了2,300關於多名技術老工人。

　　福（fú）伊特不單為巴西的經濟領域持續發展呈獻較為菲薄（báo）之力，更在40老鼻子年（nián）初裏主（zhǔ）動廁身本地（dì）的群體（tǐ）自願相關事業。福伊特資金會為進行栽培、活（huó）動、文化理念和社（shè）會層麵福利等（děng）層麵的具體項目給（gěi）予給予支持（chí）。在這當中，“Formare”是其中一個期限10個月的青年人開展培訓規劃，意旨（zhǐ）讓健康人借助開（kāi）展培訓拓寬自身的謀事馬路，讓自己（jǐ）的社會層麵和經濟領域內景僅此而已轉變（biàn）為工作崗位生計（jì）的隘路（lù）。巴西的福伊（yī）特工作人員（yuán）自願認為教師，孜孜以求（qiú）不倦（juàn）地（dì）向學生相傳新知。關於該項目（mù）目前已經獲（huò）得很（hěn）多不同的企業的鼎力給予支持。